2023年1月19日，公司在辦公樓會議室組織召開中層管理人員2022年度工作述職會，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層管理人員和員工代表參加會議。
會上，各部門中層管理人員對2022年度個人工作完成情況、存在的問題不足以及2023年工作規(guī)劃依次進(jìn)行了述職匯報。公司總經(jīng)理王樹永認(rèn)真聽取了匯報并進(jìn)行了點評。述職報告后，與會人員對述職人員進(jìn)行了評分。
最后總經(jīng)理王樹永進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)在新的一年里公司將加強(qiáng)中層管理人員的績效考核工作，要求大家樹立危機(jī)意識，工作中要真抓實干，敢于突破現(xiàn)有瓶頸，并給大家認(rèn)真分析了2023年公司將面臨的嚴(yán)峻形勢、存在的問題以及下一步應(yīng)該努力的方向，激勵大家在新的一年里開拓創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績。
